技能人才是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐。人力資源社會(huì)保障部等8部門(mén)近日發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），旨在有效激發(fā)各類(lèi)企業(yè)培養(yǎng)使用技能人才的主體作用，促進(jìn)職工增技、技能增收、企業(yè)增效?！兑庖?jiàn)》明確了打造產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈、支持企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才、加大企業(yè)技能人才供給、大力推行中國(guó)特色學(xué)徒制、支持企業(yè)數(shù)字人才培育、支持企業(yè)自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、完善企業(yè)技能人才工資分配制度、加強(qiáng)企業(yè)技能人才表彰激勵(lì)、強(qiáng)化技能強(qiáng)企資金保障9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，在2025年的開(kāi)年首月，掀開(kāi)了技能強(qiáng)企的燦爛篇章。

作為技能人才大省，廣東全面落實(shí)“新八級(jí)工”制度，全力推動(dòng)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)，以實(shí)際行動(dòng)助力技能強(qiáng)企邁入新征程。截至目前，廣東已評(píng)聘出33名首席技師、453名特級(jí)技師，已遴選備案2746家用人單位，這標(biāo)志著“新八級(jí)工”制度在粵企落地扎根，廣東高技能人才培養(yǎng)成果顯著。

“新八級(jí)工”建體系，新制度激發(fā)新活力

“馬上2025年新春了，鐵路行業(yè)要迎來(lái)春運(yùn)，我也被評(píng)為首席技師，迎來(lái)了職業(yè)生涯中的又一個(gè)‘春天’，‘新八級(jí)工’讓技術(shù)工人的路越走越寬了！”來(lái)自中國(guó)鐵路廣州局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣鐵集團(tuán)）的客車(chē)檢車(chē)員余明敬感慨道。自推行“新八級(jí)工”制度以來(lái)，廣鐵集團(tuán)建立了與“新八級(jí)工”配套的技能人才評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，設(shè)立技能津貼，明確技能等級(jí)與收入待遇掛鉤，實(shí)現(xiàn)“技高者多得”，同時(shí)在各類(lèi)評(píng)優(yōu)、進(jìn)修、競(jìng)聘時(shí)，同等條件優(yōu)先推薦高技能人員，在科研項(xiàng)目申報(bào)等方面比照相應(yīng)層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇，讓優(yōu)秀技能人才充分體驗(yàn)到技能成就事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

廣鐵集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定負(fù)責(zé)人說(shuō)：“搭建‘新八級(jí)工’技能人才評(píng)價(jià)體系，助力企業(yè)更好引人、育人、用人、留人，激發(fā)了技能人才創(chuàng)新活力，增強(qiáng)了員工的歸屬感和成就感?！?/span>

“新八級(jí)工”暢通道，新機(jī)遇帶來(lái)新發(fā)展

全國(guó)勞動(dòng)模范、國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣州工控集團(tuán)）首位首席技師黃德智說(shuō)：“當(dāng)下新裝備、新技術(shù)、新工藝發(fā)展迅速，給我們提出了很高的要求，唯有持續(xù)提升方能與時(shí)俱進(jìn)，‘新八級(jí)工’制度順應(yīng)技能強(qiáng)國(guó)的大勢(shì)所趨，給我們帶來(lái)了新機(jī)遇和新發(fā)展?！?/span>

據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣州工控集團(tuán)全面推行“新八級(jí)工”制度，配套建立了人才培養(yǎng)管理辦法、數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)指南等技能人才發(fā)展通道，重點(diǎn)培養(yǎng)了1名首席技師、14名特級(jí)技師，涌現(xiàn)一大批高技能人才，高技能人才占比超40%。廣州工控集團(tuán)積極探索高技能領(lǐng)軍人才年薪制，對(duì)在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，建立獎(jiǎng)金、股權(quán)、特殊津貼等多種形式的激勵(lì)機(jī)制，為其落實(shí)高技能人才和新引進(jìn)入戶(hù)的住房補(bǔ)貼、辦理廣州市戶(hù)口等。通過(guò)不斷增強(qiáng)技能領(lǐng)軍人才高端帶動(dòng)作用，企業(yè)全體職工掀起一股學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提技能的熱潮。

“新八級(jí)工”鋪新路，新政策引領(lǐng)新征程

功以才成，業(yè)以技興。作為技能人才大省，廣東人社部門(mén)與時(shí)俱進(jìn)，全力推動(dòng)和支持企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，以“新八級(jí)工”制度激發(fā)高技能人才的明星效應(yīng)。

2023年以來(lái)，廣東圍繞省委、省政府制造業(yè)當(dāng)家推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求，在全省試行“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈評(píng)價(jià)機(jī)制，“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈機(jī)構(gòu)可以按照自主評(píng)價(jià)方式，為產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)企業(yè)的員工提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。目前，全省遴選培育170條產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，支持華為、阿里巴巴、騰訊等公司備案產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈企業(yè)自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)（含委托機(jī)構(gòu)）共62家，開(kāi)發(fā)生態(tài)鏈自主評(píng)價(jià)試題資源92個(gè)、評(píng)價(jià)規(guī)范74個(gè)。2024年5月，首批產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈自主評(píng)價(jià)在廣州開(kāi)展，截至目前共開(kāi)展自主評(píng)價(jià)580人次，獲證541人次。

2024年5月，廣東省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)《廣東省技能人才發(fā)展條例》，是全國(guó)第一個(gè)為技能人才發(fā)展工作頒布條例的省份。

2024年7月，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)等八部門(mén)發(fā)布《關(guān)于實(shí)施廣東省高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的通知》（粵人社發(fā)〔2024〕17號(hào)），明確將特級(jí)技師、首席技師納入廣東省高技能領(lǐng)軍人才范疇，旨在通過(guò)評(píng)聘特級(jí)技師、首席技師，展現(xiàn)高技能領(lǐng)軍人才引領(lǐng)示范作用，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為“制造業(yè)當(dāng)家”提供人才保障。

在未來(lái)的征程里，廣東還將繼續(xù)深入推動(dòng)實(shí)施“新八級(jí)工”制度，進(jìn)一步建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)技能人才與企業(yè)“雙向奔赴”，讓更多技能人才走進(jìn)“春天”里，讓企業(yè)成為人才集聚“主陣地”，以創(chuàng)新推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，推進(jìn)我國(guó)從“制造大國(guó)”邁向“制造強(qiáng)國(guó)”。