一是持續(xù)抓好黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹工作。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，各級(jí)黨組織要認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，多措并舉開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作；要學(xué)深悟透黨的二十屆三中全會(huì)明確提出的健全全面從嚴(yán)治黨體系核心要義，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，在進(jìn)一步全面深化改革中健全全面從嚴(yán)治黨體系這一重要任務(wù)；要切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的成果轉(zhuǎn)化為謀劃企業(yè)發(fā)展的工作思路、推動(dòng)工作落實(shí)的具體舉措。

二是持續(xù)抓好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。各級(jí)黨組織要推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深化融合，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用；推動(dòng)黨建賦能與激發(fā)活力深化融合，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力；推動(dòng)競(jìng)標(biāo)領(lǐng)先與創(chuàng)新突破深化融合。持續(xù)開(kāi)展“五強(qiáng)五化”示范黨組織、黨建品牌、書(shū)記項(xiàng)目等工作，強(qiáng)化企業(yè)黨組織示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

三是持之以恒加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持內(nèi)培和外引相結(jié)合，拓寬交流鍛煉成長(zhǎng)渠道，加快年輕優(yōu)秀干部人才脫穎而出，打造人才高地；要堅(jiān)持規(guī)范和效率同提升，推動(dòng)規(guī)范和效率相輔相成、相向而行，形成有工控特色的干部管理體系；要堅(jiān)持監(jiān)督和協(xié)同聚合力，構(gòu)建系統(tǒng)有效的干部大監(jiān)督管理機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

四是全面系統(tǒng)謀劃宣傳思想文化工作。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，宣傳思想文化工作事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，是一項(xiàng)極端重要的工作。各級(jí)黨組織要把握好穩(wěn)增長(zhǎng)提信心主旋律，牢牢樹(shù)立宣傳也是生產(chǎn)力的思想意識(shí)；嚴(yán)格把好企業(yè)意識(shí)形態(tài)責(zé)任關(guān)，守好意識(shí)形態(tài)“南大門(mén)”；讓企業(yè)文化軟實(shí)力實(shí)現(xiàn)新的躍升，逐步形成“一個(gè)工控”文化。

五是全力以赴完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四季度是抓全年經(jīng)濟(jì)工作的沖刺期、黃金期，各級(jí)黨組織要堅(jiān)定信心、緊抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，必須扛起主體責(zé)任，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，勇于改革創(chuàng)新，快速?zèng)_刺，盡最大努力、挖最大潛力、爭(zhēng)最好結(jié)果，力保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。